Das muss ein Vorvertrag für einen Arbeitsvertrag regeln
Egal, aus welchem Grunde Sie den Abschluss eines Arbeitsvertrages an eine Bedingung knüpfen wollen: der Vorvertrag sollte in jedem Fall alle relevanten Punkte des Arbeitsvertrages enthalten. Mit Eintritt der Bedingung beginnt das Arbeitsverhältnis. Nutzen Sie unser detailliertes Muster zum Abschluss eine Vorvertrages zum allgemeinen Arbeitsvertrag. Sie können das Muster bequem an die jeweiligen Umstände anpassen und immer wieder einsetzen.
Die Motivation für den Abschluss eines Vorvertrages zum Arbeitsvertrag kann vielfältig sein: Noch ausstehende behördliche Genehmigungen für die Aufnahme des Betriebes des Arbeitgebers, noch fehlende Abschlussprüfungen des Bewerbers oder die Unsicherheit über die Vergabe eines Auftrages. Denken Sie daran, Ihre individuellen Gründe präzise zu formulieren. Aus dem Vorvertrag muss hervorgehen, nach Eintritt welcher Umstände und ab welchem Zeitpunkt der Vertrag gelten soll.
Die Vorlage fasst einige Beispielsformulierungen zusammen, die Sie ganz einfach individuell an Ihren Vorgaben anpassen können. Für den Fall, dass sich der zukünftige Arbeitnehmer noch in einem Arbeitsverhältnis befindet, welches er erst nach der Sicherheit über den Abschluss des neuen Vertrages kündigen will, findet sich in unserem Muster eine besondere Formulierung.
Inhalt: Vorvertrag Arbeitsvertrag
- Vorbemerkung, Bedingung für den Abschluss des Arbeitsvertrages
- §1 Beginn des Arbeitsverhältnisses, Arbeitsort
- §2 Probezeit
- §3 Tätigkeit
- §4 Arbeitsvergütung
- §5 Arbeitszeit
- §6 Urlaub
- §7 Arbeitsverhinderung und Vergütungsfortzahlung im Krankheitsfall
- §8 Verschwiegenheitspflicht
- §9 Nebentätigkeit
- §10 Vertragsstrafe
- §11 Lohn- und Gehaltspfändung, Abtretung des Arbeitseinkommens
- §12 Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- §13 Verwirkung von Ansprüchen, Verfallsfristen
- §14 Sonstige Vereinbarungen
Produktempfehlungen
Kunden kauften auch ...
