Inhalt: So reagieren Sie auf eine Kündigung
- War die Kündigung überhaupt formal wirksam?
- Hat Ihr Arbeitgeber die Kündigungsfrist eingehalten?
- Hatte Ihr Arbeitgeber einen Kündigungsgrund?
- Kündigungsschutzklage
- Anspruch auf Abfindung?
- Aufhebungsvertrag – was ist zu beachten?
- Arbeitskraft anbieten!
- Meldepflicht bei der Bundesagentur für Arbeit
- Wie geht es weiter?