Der beste Freund des Menschen ist in der Regel vom Arbeitsplatz ausgeschlossen. Manch ein Chef reagiert sogar auf Notsituationen, die jeder Tierfreund kennt, mit einer Abmahnung. In diesem Fall bietet Ihnen unsere Vorlage ein Beispiel dafür, wie Sie Ihrem Arbeitgeber in einer solchen Situation sachlich und formal richtig entgegentreten sollten. Leicht ist die Vorlage auf Ihren speziellen Fall anzupassen und die richtige Antwort auf die unerfreuliche Post vom Arbeitgeber.