Beide Parteien profitieren von der Teilnahme an einer Fortbildung durch den Arbeitnehmer. Diese Zusatzvereinbarung enthält Regelungen zur Höhe der Fortbildungskosten, die vom Arbeitgeber übernommen werden, aber auch eine Rückzahlungsklausel. Die Rückzahlungsklausel unterliegt einer strengen Rechtsprechung. Damit Sie die Rückzahlung mit Ihrem Arbeitnehmer in einem zulässigen Rahmen vereinbaren können, enthält unsere Vereinbarung Hinweise, die Sie über die aktuelle Rechtslage informiert. Muster hier einfach downloaden und ausfüllen.
