Übernahme nach bestandener Probezeit

Name: Übernahme nach bestandener Probezeit
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Bescheinigung über die Aufnahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Geschäftsbrief formal perfekt & effizient erstellen

Rechtssichere Korrespondenz zeitsparend führen

Vorlage auswählen, herunterladen und bequem bearbeiten

Vor dem Ablauf der Probezeit sollten sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer Gedanken darüber machen, wie es weitergehen soll. Sie wollen den Arbeitnehmer nach der Probezeit übernehmen? Bescheinigen Sie dem Mitarbeiter mithilfe dieser Vorlage die Übernahme nach bestandener Probezeit . Einfach als DOC oder PDF herunterladen und mehrfach als Muster verwenden. Qualifizierten Arbeitnehmern nehmen Sie mit der Zusage Unsicherheiten. Einfach um Ihre individuellen Angaben wie z.B. der Firmenadresse ergänzen, ausdrucken und dem neuen festen Mitarbeiter zukommen lassen.

Anzahl Seiten: 2 (PDF) / 1 (Word)

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2 Seiten , 196 KB

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Warum Probezeit?

Die Probezeit ist für beide Vertragsparteien eine wichtige Orientierungsphase. Der Arbeitnehmer kann sich der Ansprüche des Jobs bewusst werden und der Arbeitgeber kann in dieser Zeit die Leistungen des Angestellten prüfen. Die Probezeit sollte bei einfachen Tätigkeiten nicht länger als 3 Monate betragen und bei anspruchsvolleren Tätigkeiten 6 Monate nicht überschreiten. Innerhalb der Probzeit kann der Arbeitgeber den neuen Arbeitnehmer ohne Angabe von besonderen Gründen kündigen. Allerdings muss auch hier eine Kündigungsfrist von 14 Tagen eingehalten werden. Das Muster für ein entsprechendes Schreiben steht hier zum Download bereit.