Mit dieser Zusage zu einer Anwesenheitsprämie können Sie Arbeitnehmer für die treue Anwesenheit im Betrieb belohnen. Je mehr Fehltage ein Arbeitnehmer aufweist, desto höher fällt die Kürzung der Prämie aus. Was Sie hierbei beachten müssen und wann eine solche Anwesenheitsprämie nicht gekürzt werden darf, erfahren Sie in den sich anschließenden Hinweisen. Das Muster muss von Ihnen nur noch heruntergeladen und ausgefüllt werden.
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