Motivation der Mitarbeiter - Ihr Weg zum Erfolg
Es ist kein Geheimnis, dass zufriedene und motivierte Mitarbeiter leistungsfähiger und engagierter sind als unzufriedene. Somit sollte jedem Arbeitgeber daran gelegen sein, seine Mitarbeiter regelmäßig zu motivieren und neue Anreize zu schaffen. Neben Gesprächen, Festen oder etwa einer gelungenen Rede auf der Betriebsfeier eignen sich Sondervergütungen besonders gut, um Ihre Mitarbeiter zu mehr Leistung zu motivieren. Ein Tankgutschein ist hier eine gelungene Extra-Zuwendung, die Ihren Arbeitnehmer mit Sicherheit freuen wird. Zudem können solche Prämien als Ansporn und als Aussicht auf eine Gehaltserhöhung genutzt werden.
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