Leider kommt es in vielen Betrieben immer wieder vor, dass der Arbeitgeber den Lohn nicht pünktlich an seine Mitarbeiter auszahlt. Dem sind Sie als Arbeitnehmer jedoch nicht schutzlos ausgeliefert. Das geltende Arbeitsrecht sieht vor, dass Sie der Arbeit unter bestimmten Umständen fernbleiben dürfen, wenn Ihr Arbeitgeber seiner Zahlungspflicht nicht nachkommt. Dieser Musterbrief hilft Ihnen dabei, von Ihrem Rückbehaltungsrecht korrekt Gebrauch zu machen. Weitere Rechtstipps finden Sie im Anhang des Dokuments.
