Sie sind auf der Suche nach einem Mitarbeiter, der zu Ihrem Unternehmen passt? Dann sollten Sie darauf achten, dass die Stellenausschreibung entsprechend formuliert ist. So ersparen Sie sich eine Flut von unpassenden Bewerbungsunterlagen, die Sie alle mühsam beantworten und zurückschicken müssen. Unsere Checkliste hilft Ihnen nicht nur dabei Ihre bisherige Vorgehensweise auf den Prüfstand zu stellen, sondern enthält auch Tipps zur formalen und inhaltlichen Gestaltung einer erfolgreichen Stellenanzeige.
