Arbeitszeugnis Pferdewirt

Inhalt: Arbeitszeugnis Tierpfleger/ Pferdewirt

• Arbeitszeugnis Tierpfleger/ Pferdewirt Sehr gut (Note 1)

Die Formulierung eines sehr guten Arbeitszeugnisses für einen Pferdewirt erleichtern wir Ihnen durch unsere Vorlage. Das Musterbeispiel verwendet die brancheninterne Zeugnissprache und kann daher mit nur wenigen Änderungen direkt übernommen werden. Sie erhalten im Handumdrehen ein vollständiges qualifiziertes Arbeitszeugnis, dass Ihrem Tierpfleger oder Pferdewirt sehr gute Leistungen, viel Engagement und hohe soziale Kompetenzen bescheinigt.

• Arbeitszeugnis Tierpfleger/ Pferdewirt Gut (Note 2)

Der Tierpfleger in unserem Beispiel hat sich nach zwölfjähriger Tätigkeit auf einem Familiengestüt und Reiterhof und durchgehend "guter" Arbeit eine Zeugnisbewertung der Note "zwei" verdient. Wie man dies in Worte fasst und in einem Zeugnis formuliert zeigt Ihnen dieses Muster mit Erklärungen zu allen Formulierungen, äußerer Form und Prüfungsvorgaben zu Rechts- und Stilsicherheit. Durch Ausfüllen des Lückentexts können Sie dieses Zeugnis einfach Ihren Bedürfnissen angleichen.

• Arbeitszeugnis Tierpfleger/ Pferdewirt Befriedigend (Note 3)

Jeder Arbeitnehmer hat ein Recht auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Das Zeugnis muss immer gewissen rechtlichen Standards und Formalien entsprechen, auch wenn die Arbeitsleistung des Mitarbeiters nur "befriedigend" war. Das Musterzeugnis formuliert stilsicher und rechtlich zulässig die Bewertung von nur durchschnittlichen Arbeitsleistungen eines Pferdewirts oder Tierpflegers. Das Muster enthält Formulierungen, die verschlüsselte Informationen enthalten und dadurch für die Branche kenntlich machen, dass der Arbeitnehmer wirklich nur "befriedigend" tätig war.

• Arbeitszeugnis Tierpfleger/ Pferdewirt Ausreichend (Note 4)

Bei der Erstellung eines Arbeitszeugnisses ist viel sprachliches Geschick gefragt. Dies gilt insbesondere dann, wenn der Arbeitnehmer lediglich die Gesamtnote "ausreichend" erzielt hat. Nach herrschender Rechtsprechung ist ein Arbeitszeugnis auch bei Schwächen des Mitarbeiters tendenziell positiv zu formulieren. Da dies nicht immer einfach ist, hilft Ihnen hierbei unsere komfortable Vorlage mit der Sie trotz eventueller fachlicher Defizite des Mitarbeiters den passenden Ton treffen.

• Checkliste rund um das Arbeitszeugnis
• Kurzratgeber: Das Arbeitszeugnis korrekt erstellt und richtig interpretiert