Inhalt: Arbeitszeugnis Flugbegleiter
Lesen Sie sich jedes Arbeitszeugnis aus diesem Bundle mit vier Zeugnisvordrucken durch und entscheiden Sie sich dann, welche Bewertung Sie an die bei Ihnen angestellte Flugbegleiterin bzw. den angestellten Flugbegleiter vergeben möchten.
- Arbeitszeugnis Flugbegleiterin Sehr gut (Gesamtnote 1)
Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis für Flugbegleiter muss den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und darüber hinaus wohlwollend formuliert werden. Das von Experten erstellte Muster zeigt Ihnen, wie Sie wirklich sehr gute Mitarbeiter angemessen würdigen ohne in die Falle von versteckten Zeugniscodes zu tappen. Die Vorlage ist zugeschnitten auf eine Flugbegleiterin. So können Sie mit wenigen Änderungen ein komplettes Zeugnis erstellen.
- Arbeitszeugnis Flugbegleiterin Gut (Gesamtnote 2)
Sie können für die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses diese frei editierbare Vorlage nutzen. Der Musterbrief ist ausgelegt für die Beurteilung eines Flugbegleiters mit dem Prädikat "gut". Ein Praxisbeispiel zeigt Ihnen, wie die Beurteilung aussehen könnte. Die individuellen Daten müssen von Ihnen noch ergänzt werden. Der Lückentext erlaubt es Ihnen schnell und in der üblichen Zeugnissprache eine gute Beurteilung auszustellen. Vorlage einfach downloaden und mit den individuellen Angaben versehen.
- Arbeitszeugnis Flugbegleiterin Befriedigend (Gesamtnote 3)
Das Erstellen eines Arbeitszeugnisses ist mitunter heikel, insbesondere dann, wenn die Leistung und/oder das Auftreten eines Mitarbeiters nicht Top-Ansprüchen genügte. Dieses Muster für eine Flugbegleiterin oder einen Flugbegleiter hilft Ihnen bei dem schwierigen Balanceakt. Die Wortwahl der Vorlage ist arbeitsrechtlich nicht angreifbar, vermittelt dem Leser aber einen treffenden Eindruck von den wahren Fähigkeiten bzw. Fertigkeiten des Beurteilten.
- Arbeitszeugnis Flugbegleiterin Ausreichend (Gesamtnote 4)
Mäßige Arbeitsleistungen von Flugbegleitern müssen auch als solche benannt werden. Das Schwierige an der Erstellung einer negativen Beurteilung ist, dass diese nicht so offensichtlich sein darf, dass der Beurteilte vor einem Arbeitsgericht dagegen vorgehen kann. Durch die Verwendung des Musters bannen Sie diese Gefahr. Mit juristisch korrekten Phrasen wird die Leistung eines Ex-Mitarbeiters mit der Benotung "ausreichend" beschrieben, ohne ihm offensichtlich die Zukuft bei einem anderen Unternehmen zu verbauen. Vorlage hier herunterladen und individuell anpassen.
- Checkliste Arbeitszeugnis & Ratgeber zum Thema Arbeitszeugnis
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