Weitere Produktinformationen
Dieser Lebenslauf gliedert sich wie folgt:
• Ausbildung
• Praktika
• Auslandserfahrung
• Sprachen
• EDV-Kenntnisse
• Interessen
Berufserfahrung erwünscht
Die meisten Unternehmen wünschen sich Bewerber mit Berufserfahrung. Der Prozentsatz von direkt an Hochschulabgänger adressierten Bewerbungen liegt bei ungefähr einem Prozent. Umso wichtiger ist es, bei einer Bewerbung ohne Berufserfahrung einen exzellenten Eindruck zu machen. Wenn Bewerber nicht mit einem erstklassigen Lebenslauf punkten können, erwartet sie häufig nur der ernüchternde Weg durch mehrere Praktika, bevor sie eine geeignete Stelle finden. Aktuelle Untersuchungen zeigen, dass Akademiker immer länger brauchen, bis sie in einer unbefristeten Festanstellung landen.
Fähigkeiten stark machen
Für den Hochschulabsolventen ohne Berufserfahrung ist es unabdingbar, bereits gesammelte Erfahrungen und unter Beweis gestellte Fähigkeiten hervorzuheben, um den Eindruck der Praxistauglichkeit zu erwecken. Hierfür eignen sch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten, Zivildiensterfahrungen und ungewöhnliche Freizeitinteressen, die für das gewählte Unternehmen interessant sein könnten. Gerade in vorwiegend theoretischen Fachrichtungen kann so der Eindruck vermieden werden, man könne sein während des Studiums erworbenes Wissen nicht in der Praxis anwenden (eine häufige Unternehmenseinschätzung bei der Frage nach akademischen Berufseinsteigern).