Blindbewerbungen
Initiativbewerbungen werden auch Spontan- oder Blindbewerbungen genannt. Allerdings meint der Begriff "Blindbewerbung" eher identische Bewerbungsschreiben, die an verschiedene Firmen geschickt werden. Davon ist jedoch abzuraten, denn gewöhnlich erkennt man derartige Mehrfach-Bewerbungen sofort. Weil sich der Bewerber offenbar nicht die Mühe machte, sich mit dem betreffenden Unternehmen zu befassen und sein Anschreiben entsprechend zuzuschneiden, machen derartige Blindbewerbungen einen schlechten Eindruck. Wer eine Initiativbewerbung verschickt, sollte durch Professionalität und Ehrgeiz überzeugen. Dazu gehört es, sich mit dem Unternehmen zu beschäftigen und die Bewerbung entsprechend zu individualisieren.
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