Eine alte Regel in der Gastronomie lautet: Zufriedene Kellner und Servicekräfte sorgen für glückliche Gäste. Mit einem professionellen Arbeitsvertrag für Kellner schaffen Sie dafür die Grundlage. Was Sie und Ihre Mitarbeiter brauchen, sind klare Regelungen über Haftungsfragen, Trinkgeld, flexible Arbeitszeiten, Löhne und Gehälter. Denn nur so vermeiden Sie Streit über die nicht immer ganz einfachen Berufsbedingungen in der Gastronomie. Ihre Gäste werden es Ihnen danken.