Die Corona-Pandemie stellt uns alle vor ganz neue Herausforderungen. Besonders schwierig ist die Situation für Sie als Unternehmer. Sie müssen Ihre Unternehmensführung schneller und flexibler denn je an die täglich wechselnde Lage anpassen – und dabei stets der Verantwortung gegenüber Ihrer Belegschaft gerecht werden. Viele Firmen mussten die bisherige Planung ihres Geschäftsjahres von heute auf morgen über den Haufen werfen. Eine Blaupause für die derzeitige Situation gibt es nicht. Informieren Sie sich über Fördermöglichkeiten, neue Gesetze und Unternehmerrechte – verfolgen Sie hier die aktuelle Entwicklung. Wie gehe ich als Unternehmer mit dem Datenschutz im Homeoffice um? Wann darf ich einen Mieter wegen Zahlungsrückständen kündigen? Welche Hygienemaßnahmen muss ich für meine Kunden und Mitarbeiter bereitstellen? Die Fragen rund um das Thema “Corona” kommen aus nahezu jedem Bereich des Alltags- und Geschäftslebens und werden uns in den nächsten Monaten weiterhin beschäftigen. Behalten Sie mithilfe unseres Corona-Ratgebers den Überblick! Gut zu wissen…
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Reiserückerstattung wegen Corona – das sollten Sie wissen! Darf der Arbeitgeber einen Corona-Test anordnen? Update vom 09.04.2021: Pflegezeit – Gesetzesänderung wegen Corona Corona-Soforthilfen: Keine Pfändung durch Alt-Gläubiger möglich Fristverlängerung für die Steuererklärung – das ist der neue Stichtag! Wann ist eine Befreiung der Maskenpflicht möglich? Mietzahlung für Veranstaltungsräume trotz Absage wegen Corona? Mehr zum Thema
Alles über neue Gesetze und Fördermöglichkeiten
Aufgrund der Pandemie kam es in den letzten Jahren immer wieder zu Streitigkeiten zu rund um das Thema Reiserückerstattung wegen Corona. Der EuGH hat nun geklärt, dass einschränkende Corona-Einschränkungen am Urlaubsort zu einer Reisepreisminderung führen können.
Unabhängig von der Corona-Pandemie ist ein Arbeitgeber dazu verpflichtet einer gewissen Schutzpflicht gegenüber seiner Angestellten nachzukommen. Doch gerade in der aktuellen Situation gilt es einen besonders effektiven Infektionsschutz im jeweiligen Betrieb einzuführen, um die Gesundheit der Arbeitnehmer zu schützen.
Aufgrund der nun seit knapp einem Jahr vorherrschenden Corona-Pandemie wurde unter anderem der pflegerische Betrieb runtergeschraubt, sodass große Lücken entstanden sind. Oft müssen die Angehörigen Pflegezeit anmelden. Der Gesetzgeber hat das Verfahren vereinfacht.
Viele Kleinstunternehmer und Selbststände kämpfen seit über einem Jahr um das Überleben. Ausgezahlte Corona-Soforthilfen sollen daher auch genau dazu dienen, den Geschäftsbetrieb aufrecht zu erhalten. Alt-Gläubiger sollen von den staatlichen Hilfen dagegen nicht profitieren.
Eine Fristverlängerung für die Steuererklärung kommt wahrscheinlich vielen Steuererklärungspflichtigen gerade recht. Auch in diesem Jahr hat der Bundestag nun beschlossen, dass sich die Steuerpflichtigen mit der Abgabe bis Ende Oktober 2022 Zeit lassen können.
Die Maskenpflicht gilt seit dem 20.3.2022 nicht mehr flächendeckend. Dennoch kann im Rahmen des betrieblichen Gesundheits- und Infektionsschutzes die Maskenpflicht angeordnet werden. Der Nutzen der Maskenpflicht zum Infektionsschutz ist nicht von der Hand zu weisen und gilt nach wie vor als wichtigste Schutzmaßnahme.
Im Rahmen der Corona-Kontaktbeschränkungen mussten in den letzten Jahren viele private Feiern abgesagt werden. Oft waren die Veranstaltungsräume bereits bezahlt. Bestand für die Mieter ein Rückzahlungsanspruch? Das hat der BGH nun geklärt.
