In unserem nachfolgenden Ratgeber stellen wir Ihnen die grundlegenden Voraussetzungen für das Homeoffice im Ausland und damit auch jene für eine Workation vor.

Was bedeutet Homeoffice im Ausland?

Arbeiten dort, wo andere Urlaub machen – fast zu schön, um wahr zu sein. Doch diese Möglichkeit besteht tatsächlich. Das Homeoffice im Ausland, auch unter dem Begriff “Workation” (Work + Vacation) bekannt, beschreibt eben jenes Modell. Sie befinden sich demnach an einem Ort Ihrer Wahl und richten diesen als Ihren Arbeitsplatz ein. So sind Sie zwar nicht im Büro, erbringen aber dennoch Ihre gewohnte Arbeitsleistung.

Vorteile einer Workation

Nun mag die Frage aufkommen, inwiefern eine Workation Vorteile bringt, wenn doch am Ende des Tages die gleiche Leistung gefordert wird – die Antwort darauf ist ganz einfach. Es ist davon auszugehen, dass der physische Aufenthaltsort einen maßgeblichen Beitrag zur Erholung nach Feierabend und der außer- und innerberuflichen Zufriedenheit beiträgt.

Weitere Vorteile und eine allgemeine Erklärung der Funktionsweise einer Workation finden Sie hier.

Voraussetzungen für Homeoffice im Ausland

Um die Möglichkeit auf Homeoffice im Ausland eingeräumt zu bekommen, müssen einige Voraussetzungen gegeben sein. Im Folgenden stellen wir Ihnen 4 dieser unabdingbaren Voraussetzungen vor und ergänzen diese durch hilfreiche Tipps.

Erlaubnis des Vorgesetzten

Eine der wichtigsten Voraussetzungen für das Homeoffice im Ausland ist die Erlaubnis des Arbeitgebers. Denn ohne Genehmigung wird das ganze Vorhaben nicht umsetzbar sein. Im besten Fall suchen Sie frühzeitig das Gespräch und kommunizieren Ihr Anliegen offen. Halten Sie einen positiven Gesprächsausgang und weitere Rahmenbedingungen wie Dauer und Ort zudem schriftlich fest und unterzeichnen Sie dies beidseitig.

Arbeitsmöglichkeiten vor Ort

Um Ihrer Arbeit auch weiterhin mindestens gleichwertig nachkommen zu können, sollten Sie sich um ausreichende Arbeitsmöglichkeiten vor Ort kümmern. Darunter können neben schnellem Internet und telefonischer Erreichbarkeit auch ein ergonomischer Arbeitsplatz oder ein zweiter Bildschirm fallen. 

Passende Zeitzone

Besonders mit Blick auf die Erreichbarkeit kann die Zeitverschiebung ein ausschlaggebendes Argument gegen Homeoffice im Ausland sein. Arbeiten Sie gemeinsam an Projekten oder müssen in regelmäßigem Kontakt mit Ihren Kollegen stehen, bietet es sich daher an, einen Ort mit ähnlicher Zeitzone für die Workation zu wählen.  

Persönliche Voraussetzungen

Neben verschiedenen beruflichen Voraussetzungen für Homeoffice im Ausland bedarf es auch einiger persönlicher Eigenschaften für eine erfolgreiche Workation. Von hoher Wichtigkeit sind dabei beispielsweise Aspekte wie Zuverlässigkeit und Transparenz. Auch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten sind hier unverzichtbar.

Kann ich eine Workation machen?

Die persönliche Einschätzung mit Blick auf die oben genannten Eigenschaften fällt meist so aus, dass wir uns damit selbst in unserer Kompetenz bestätigen möchten. Teilweise führt dies zu einer eigenen realitätsfernen Beurteilung darüber, ob eine Workation tatsächlich das richtige Arbeitsmodell für uns ist. 

Tipp: Sprechen Sie mit Freunden oder Ihrer Familie sowie Arbeitskollegen darüber, was diese von Ihrer Idee halten und ob diese darin Erfolgspotenzial ausmachen können.

Wie lange ist Homeoffice im Ausland möglich?

Prinzipiell regelt sich dies nach unternehmensinternen Vereinbarungen. So beträgt die Dauer von Homeoffice im Ausland meist mehrere Wochen oder wenige Monate. Doch auch rechtlich gilt es hier Vorschriften zu beachten, so empfiehlt es sich die 183-Tage-Regelung zu beachten. Dies bedeutet im Klartext, dass Mitarbeitende nicht länger als 183 Tage im Jahr im Ausland tätig sein sollten, da ansonsten das Besteuerungsrecht auf den jeweiligen Staat übergeht, in welchem der Arbeitnehmer sich aufhält.