Fordert Ihr Mitarbeiter ein Zwischenzeugnis von Ihnen, obwohl seine Leistungen nur noch als ausreichend zu bezeichnen sind? Dann sparen Sie sich den Aufwand und füllen Sie einfach unser Musterzeugnis aus. Die arbeitsrechtliche Zeugnissprache wird durchgehend im Muster verwendet. Nur noch die individuellen Daten eingeben – fertig ist ein Zwischenzeugnis, das den gesetzlichen Ansprüchen genügt.