Wer während der Elternzeit beim bisherigen Arbeitgeber auf Teilzeitbasis weiterarbeiten will, sollte dies schriftlich beantragen. Denn so dokumentieren Sie für alle Fälle, dass Sie die Fristen und Form eingehalten haben. Der Antrag dient Ihnen später als Nachweis, daher sollten Sie sich lieber nicht auf mündlichen Abreden verlassen. Unsere Vorlage enthält neben dem Musterbrief auch noch Erläuterungen zur Teilzeitarbeit während der Elternzeit.