Der Einstieg in den Beruf
Vielen Studenten fällt es schwer, direkt im Anschluss an Ihr Studium eine Anstellung zu finden. Etwa 5 Prozent aller Hochschulabsolventen haben auch ein Jahr nach Ihrem Abschluss noch keine Stelle gefunden. Dieser Prozentsatz ist jedoch noch recht gering, wenn man den Vergleich mit ungelernten Kräften zieht. Außerdem haben Akademiker auch bei einem späteren Berufseinstieg relativ hohe Gehaltsaussichten. So werden etwa gut bezahlte Führungspositionen vorzugsweise mit Hochschulabsolventen besetzt. Ein langer Atem in der Bewerbungsphase zahlt sich also in den meisten Fällen später aus.
Hervorhebung von praktischen Erfahrungen
Unternehmen, die nach ihren Erwartungen an Hochschulabsolventen befragt werden, äußerten häufig, dass diese Probleme haben, ihr Wissen in die Praxis umzusetzen. Daher ist es bei einer Bewerbung ohne Berufserfahrung besonders wichtig, auf praktische Erfahrungen hinzuweisen. Seien es Praktika, studentische Tätigkeiten oder private bzw. ehrenamtliche Engagements - entscheidend ist, dass der Lebenslauf den Eindruck vermittelt, nicht nur theoretisch Probleme lösen zu können.Produktempfehlungen
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