Achten Sie auf das gesundheitliche Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter und überprüfen Sie anhand von konkreten Punkten, ob eine ärztliche Betreuung im Betrieb notwendig ist oder ob Sie sogar den "medizinischen Versorgungsdienst" beauftragen sollten. Nutzen Sie die FORMBLITZ-Checkliste und sorgen Sie vor!