Inhalt: Arbeitszeugnis Friseurin
- Arbeitszeugnis Kosmetikerin Sehr gut (Note 1)
Ein gutes Arbeitszeugnis ist für ehemalige Mitarbeiter ein wichtiges Hilfsmittel, um sich beruflich weiterzuentwickeln. Wenn sich Ihre Mitarbeiter/in in allen Belangen vom Sozialverhalten bis zur handwerkliche Leistung tadellos verhalten hat, dann zeichnen Sie Ihre Mitarbeiter/in mit diesem qualifizierten Arbeitszeugnis den Note "Sehr gut" aus. Stellen Sie trotzdem dabei sicher, dass die Regeln der Zeugnissprache korrekt eingehalten werden. Dies gelingt Ihnen mit diesem Muster, das Sie individuell auf Ihre Mitarbeiter/in anpassen und um persönliche Daten schnell ergänzen können.
- Arbeitszeugnis Kosmetikerin Gut (Note 2)
Arbeitszeugnisse zu schreiben ist eine Kunst für sich. Hierbei sind in jedem Fall die arbeitsrechtlichen Codes zu beachten, anderfalls kann dies zu rechtlichen Konsequenzen führen. Auch wenn dieses Arbeitszeugnis die Leistungen einer Friseurin mit der Note "Gut" auszeichnet, sollten Sie dennoch auf Nummer sicher gehen und die rechtssicher vorformulierten Muster verwenden. Das hier verfügbare Musterarbeitszeugnis geht nach einer kurzen Unternehmensbeschreibung auf die handwerklichen Fähigkeiten der Friseurin ein, beschreibt Motivation, Kundenumgang und handwerkliche Leistung der Arbeitnehmerin.
- Arbeitszeugnis Kosmetikerin Befriedigend (Note 3)
Sie wollen nicht viel Zeit mit der Erstellung eines Arbeitszeugnisses für Ihre mäßig engagierte Friseurin verschwenden? Dann nutzen Sie dieses Muster, das bereits auf den Friseurberuf zugeschnitten und in der Zeugnissprache formuliert ist. Nach außen hin wohlwollend wird die Leistung, Motivation und Sozialkompetenz der Mitarbeiterin beschrieben. Der geübte Leser erfährt jedoch, dass es sich nur um eine durchschnittliche Arbeitskraft gehandelt hat.
- Arbeitszeugnis Kosmetikerin Ausreichend (Note 4)
- Ratgeber und Checkliste zur Erstellung eines Arbeitszeugnisses
Arbeitszeugnisse für das Friseurhandwerk
Egel, welche Gesamtnote Sie letztlich im Arbeitszeugnis an die ausscheidende Mitarbeiterin oder den Mitarbeiter verteilen. Schaffen Sie für sich selbst und für die beurteilte Friseurin bzw. den beurteilten Friseur Sicherheit. Ein wasserdichtes Arbeitszeugnis vermeidet der ausstellenden Firma Komplikationen vor dem Arbeitsgericht. Diese können eintreten, sobald sich der Arbeitnehmer durch Aussagen des Zeugnisses benachteiligt fühlt. Für den Ex-Angestellten ist das Arbeitszeugnis wichtig, wenn sich die Friseurin oder der Friseur erneut bewerben möchte. Wenn die Beschreibung der Tätigkeiten und des Auftretens ungünstig ausfallen, schmälert das die Perspektiven im Bewerbungsprozess.
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